為瞭解大專校院長期追蹤畢業生畢業後發展情形，教育部鼓勵各校院透過校內校務研究機制，結合學生在學學習歷程及長期追蹤畢業生畢業後發展情形等，掌握學生學習前後之成效與變化，並將分析結果作為各系院改善教學方向與調整師資結構之依據，朝向提升教學品質之目標邁進。

高雄大學畢業生流向調查係由學務處每年針對畢業期滿的學生進行調查，再將調查資料提供校務研究辦公室進行分析與報告撰寫，並將報告成果回饋給各系院參考使用。

2019年所執行之畢業流向調查，調查對象為106、104、102學年度之畢業學生（分別畢業滿1、3、5年），調查執行期間為2019年10月7日至2019年11月12日。

本年度執行之畢業生流向調查問卷內容包含「就業流向」、「就業條件」與「學習回饋」等三部份。其中，106學年畢業滿1年之問卷題目數共計有13題，於「就業流向」題組有6題、「就業條件」題組有3題、「學習回饋」題組有4題；104學年畢業滿3年之問卷題目數共計有14題，於「就業流向」題組有6題、「就業條件」題組有3題、「學習回饋」題組有5題、102學年畢業滿5年之問卷題目數僅有「就業流向」與「學習回饋」兩部份，分別有7題與5題，共計有12題。

此次調查對象中，106學年畢業生總人數為1259人、104學年畢業生總人數為1256人、102學年畢業生總人數為1352，合計2019年執行調查母體為3867人，填答人數分別為889人、757人、719人，不含拒答之回收率分別為70.61%、60.27%、53.18%。

一、    工作狀況
畢業1年之學生流向調查第一部份為「就業流向」問項題組，第一題為學生目前的工作狀況（不包括留職停薪、育嬰假），並以主要薪水來源作為回答依據。由表1可得知106學年畢業滿1年學生工作狀況概況。
(一)    就全校而言，大學畢業生有超過五成目前非就業中(57%)，而有四成是有全職工作(40%)；研究所畢業生全校僅有不到一成目前非就業(8%)，而有全職工作者將近九成(89%)。
(二)    就各院來看，人文社會科學院大學畢業1年內就業的比例最高，僅有27%為目前非就業，而有65%已具有全職工作、7%從事部份工時工作，就業率高於全校平均；理學院與工學院畢業1年的就業率相對較低，全職工作比率分別為28%與24%，低於全校的平均，其目前非就業的比率分別為69%及76%，而非就業之原因待後續進行分析；此外，由高階管理人才培育中心畢業1年的學生，就業率（全職工作＋部份工時）達100%，調查結果符合高階管理人才培育中心之特性。

表1 畢業滿1年學生工作狀況統計表

(三)    目前未就業原因
此一題項為瞭解於第一題問項中填答「目前非就業中」之畢業學生其非就業之原因，表2為106學年度畢業滿1年學生之非就業原因統計概況。
就全校而言，僅有3%的學生畢業滿1年目前仍在「尋找工作中」；若以學制區分，大學部畢業生有76%非就業的原因為「升學中或進修中」，另外有17%非就業的原因為「準備考試」，其中準備公務人員考試佔七成五以上，僅有3%為目前仍在「尋找工作中」；研究所畢業生非就業的原因為「升學中或進修中」為22%，「準備考試」為39%，同樣以準備公務人員考試為多數，佔七成一，而目前在「尋找工作中」之佔比為17%。 

表2 畢業滿1年學生目前未就業原因

二、    謀職狀況
「就業流向」問項題組第三題為詢問學生於畢業後花多少時間找到第1份工作，回答者若為創業者則填答畢業後創業時間；自由工作者，以第1份穩定工作時間為主。由表3可得知106學年畢業滿1年學生第1份工作謀職時間概況。

(一)    就全校而言，大學畢業生在1個月內找到工作者佔35%，合計在3個月內找到工作者佔56%，而15%的學生在畢業前就已找到專職工作，超過6個上才找到第一份工作者佔9%。而研究所畢業學生方面，有20%的學生在1個月內找到工作，合計在3個月內找到工作者佔35%，並有52%的學生在畢業前就已找到專職工作。
(二)    就各院來看，人文社會科學院大學畢業在3個月內找到第1份工作者佔 67%，有14%在畢業前就有專職工作；而研究所畢業生在3個月內找到第1份工作者佔27%，且有74%在畢業前就有專職工作。
(三)    法學院大學畢業在3個月內找到第1份工作者佔36%，有45%在畢業前就有專職工作；而研究所畢業生在3個月內找到第1份工作者佔17%，有79%在畢業前就有專職工作。無論是大學畢業生或研究所畢業生，法學院學生在畢業前已有專職工作的比例均位居各學院之首。
(四)    管理學院大學畢業在3個月內找到第1份工作者佔62%，只有7%在畢業前就有專職工作；而研究所畢業生在3個月內找到第1份工作者佔50%，而有40%在畢業前就有專職工作。
(五)    理學院大學畢業在3個月內找到第1份工作者佔68%，有11%在畢業前就有專職工作；而研究所畢業生在3個月內找到第1份工作者佔55%，只有9%在畢業前就有專職工作，畢業後4~6個月才找到第1份工作者佔14%，為全校最高。
(六)    工學院大學畢業在1個月內找到第1份工作者佔17%，為各院最低，合計在3個月內找到第1份工作者佔39%，也低於全校平均表現，只有2%在畢業前就有專職工作；而研究所畢業生在3個月內找到第1份工作者佔40%，但有45%在畢業前就有專職工作。
(七)    高階管理人才培育中心畢業的學生，有80%在畢業前就有專職工作，與此類班別特性相符。 

表3 畢業滿1年學生第1份工作謀職時間概況

三、    境內主要工作地點
「就業流向」問項題組第五題為詢問學生目前主要的工作所在地。由圖1及圖2可得知106學年畢業滿1年學生於境內及境外之主要工作地點分佈概況。

(一)    就全校而言，大學畢業1年的學生於境內的主要工作地點集中於北部地區及南部地區，分別佔41%及44%，其中又分別以新北市(22%)及台南市(40%)的佔比最高；研究所畢業1的學生則以在南部地區就業為大多數，佔66%，同樣以台南市(63%)佔比最高。
(二)    就各學院畢業滿3年留在南部地區工作的比例來看，人文社會科學院大學畢業留在南部工作佔47%，研究所佔95%；法學院大學畢業留在南部工作佔62%，研究所佔58%；管理學院大學畢業留在南部工作佔35%，研究所佔61%；理學院大學畢業留在南部工作佔46%，研究所佔43%；工學院大學畢業留在南部工作佔36%，研究所佔68%；高階管理人才培育中心畢業之研究生在南部工作的比例為74%。
(三)    學生畢業滿1年於境外工狀況，大學部以亞洲地區（香港、澳門、大陸地區以外）佔比33%為最高，其次為大洋洲、非洲、歐洲及北美洲，各佔17%；研究所畢業生則全部集中於亞洲的香港、澳門、大陸地區，且學生畢業之學院分屬於管理學院及理學院。

圖1 各學院畢業滿1年大學生主要境內工作地點統計圖
 

圖2 各學院畢業滿1年研究生主要境內工作地點統計圖

四、    學用相符程度

106學年度畢業滿1年學生目前所具備的專業能力與工作所要求的相符程度調查結果整理如表4。
(一)    就全校而言，學生認為其本身所具備的專業能力與目前工作要求「非常符合」或「符合」者，大學部佔60%，研究所佔74%。
(二)    就各學院學生回答「非常符合」或「符合」者而言，人文社會科學院大學部為55%，研究所為74%；法學院大學部為66%，研究所為86%；管理學院大學部為53%，研究所為71%；理學院大學部為71%，研究所為72%；工學院約71%，研究所為62%；高階管理人才培育中心約86%。各學院當中，大學部以理學院及工學院的畢業學生認為所具備的專業能力符合目前工作要求的比例最高，研究所則以法學院及高管理人才培育中心的畢業學生認為所具備的專業能力符合目前工作要求的比例最高。
 

表4 畢業滿1年學生專業能力與工作要求相符程度

題目10~13題為「學習回饋」題組，讓受訪學生自評在校期間之學習經驗對於目前工作之助益以對學校之建議。第10題為瞭解學生目前工作內容與原就讀系、所、學位學程所受之專業訓練之相符程度。106學年度畢業滿1年學生對此問題的填答統計結果如整理如表5。
(一)    就全校而言，大學部畢業1年的學生認為目前工作內容與原就讀系、所、學位學程所受之專業訓練「非常符合」或「符合」者約為46%，而研究所畢業生認為在校所受專業訓 練課程和目前工作內容「非常符合」或「符合」者約為65%。
(二)    就各學院學生回答狀況來看，畢業滿1年學生認為「非常符合」或「符合」之比例，人文社會科學院大學部約為40%、研究所約為53%；法學院大學部約為64%、研究所為76%；管理學院大學部約為43%、研究所為54%；理學院大學部約為37%、研究所約為73%、工學院大學部約為51%、研究所約為61%、高階管理人才培育中心則有87%認為學職相符。
 

表5 畢業滿1年學生在校專業訓練課程與目前工作相符程度